位新朋友小我四岁，却远比高中生更游刃有余，许多次，我看见她轻而易举地打发掉不怀好意的男人，用两三句闲聊化解初来乍到乐队的紧张，连店长都有时将她叫到一边窃窃私语，听不清内容，却也能猜出是些关系匪浅的话题。

以上信息对我而言，其实只意味着一件事。

在我目前遭遇的问题上，明美必然能想到比我自己更合适的解决方法。

于是在某个晚上我不经意地朝她吐露些许实情——我的学业，精力，有限的时间，以及经济上的紧张，善解人意的黑发女孩认真地听我倾吐，若有所思地用习惯摇晃着杯中的冰镇果汁，她并没思考很久，也许是因为答案对她来说显而易见。

“叶良，你想过成为领班吗？”

这思路很直白，我需要钱，但是无法负担这么长的打工时间，那么只能提升单位时间内获得的报酬，也就是传统意义上的升职加薪。而在polaris里，这就意味着从夜场的十几个服务员中脱颖而出，成为当晚负责调配现场的领班。和普通服务生不同，领班不领固定的薪资，而是以当夜的总体流水折算报酬，而流水又取决于领班在当晚的安排——节目，酒水，服务——是否足够吸引客流，简而言之，是有能者居之的位置。

我却从来不是个害怕挑战的人。

我用了两个星期和所有酒吧常驻的乐队混成了熟人，又额外花了一星期来观察每天晚上的安排，总结归纳出半个笔记本的要点后，成功从店长那里要来了三天的领班试用期，是客流量较少的周二三四，紧跟在黄金周之后，用店长本人的话说，「亏也不至于亏得太狠」。

“长谷川叶良不会做赔本的生意。”我这样回答。

事实如此，我会在很多事上举棋不定。但个人能力从来不是其中之一，根本上，我不相信有什么事是我真的做不好的。试用期三天，我投入了百分之两百的精力，安排乐队