的医生领着，到了其中一间病房看望那里的一个男性病人。病人的家属当时在场。

病人和病人家属听医生介绍她是来给病人制作营养餐计划的，登时起了疑心：“她是学生吗？”

在医学这行业，越老资历的医生越有人信，越年轻的医生越被病人看轻，可以理解，毕竟医生这个职业靠经验积累很重要。据说夏家的夏小叔夏明生那样的天才医生刚进入医院一样被不知情的病人鄙视。

临床医生马上帮龚夏雅解释：“她是博士生了，我们医院一些病人的营养计划都是她调整的。主任让她来的，要是她真不行，主任不会给你们推荐。”

病人和病人家属半信半疑，反正龚夏雅看起来年纪轻轻，不太可信。

见到这样，龚夏雅只好和那医生一块从病房出去。好在她早习惯这种被人看轻的状态了，没有放在心上。

这是回他们医生的办公室，忙到中午饭都没得吃的时候。有人在办公室门口敲了门。

那些医生一看是新上马的院长秘书敲门，马上起立，问：“夏院长找我们——”

“不是，夏院长找龚博士。”秘书说。

听院长找的不是自己而是身边这个小姑娘，走来听见的主任都并没有因此感到生气，相反，很能理解，哈哈笑道：“麻烦告诉院长，如果能把龚博士未来留在我们医院工作，是帮我们最大的忙了。”

对此，收拾东西的龚夏雅怔了怔，夏小叔想留她在这家医院工作吗？

这家医院是全国最好的医院。全国的医学院学生，学营养学的人才，乃至海外的专家，无不以能进入这家医院成为正式员工为荣。正因为如此，这所医院每年招收的员工指标寥寥无几，十分珍贵。有人为此走后门争破了头都别想进。

一所实打实以实力为衡量的医院，非常符合夏小叔的风格。

龚夏雅随秘书到了院长办公室