虚十年。”

“陈若虚不喜欢她吧，要不然就是强强联合。”

姚远脚步没停，面无表情，径直走过去：“这么会八卦，考虑下发挥长处去娱乐公司当狗仔队。”两个人面面相觑，脸色表情有点挂不住，不知道该站着还是该走，姚远回头看了眼，“没事就早点下班。”

拿了点面包回办公室，不由想到业内sola供应链里有一位非常杰出的女性创业者，现在企业市值已经过千亿，但仍逃不掉一个灰色幽默。

江湖传说这位女性起家是给竞争对手董事长做情人，后来结婚嫁给那位董事长的司机，孩子也是董事长的孩子，董事长家族内斗才另外培植一家竞争对手，让这位女性在台前，自己在幕后指挥。

如果姚远从波光科技离职，在行业内创业，大概剧情里也难逃类似的背景故事，回到办公室还是没打开那袋面包，没胃口，姚远在工作中是个非常理性的人，情绪可以说几乎不存在，这一刻不由得烦躁。

罪魁祸首陈若虚手上拿着一张请柬，产业园举办的促投会，王主任在积极地推动金融园的落地，让资本和实业牵手，发展产业园。波光科技作为产业园的标杆企业有装点门面抛砖引玉的政治任务，积极宣扬产业园的优势。

赵新成替他参加不少类似活动，姚远对交际和人脉兴趣不大，非必要不参加这类活动，做技术出身人的通病，爱和事情打交道，不爱和人打交道。

姚远做cto是称职的但作为企业合伙人，陈若虚觉得远远不够，陈若虚让赵新成把促投会请柬给姚远。

在c-controller平台的处理上姚远没有完成一个小型企业管理者走向中型管理者的转变，高榕提议的节省人力提高效率这些在陈若虚看来并不重要，中型企业更重要的一点去个人能力化，从依赖个人能力到依靠平台组织能力。

c-controller的上线让