外企在华的mt管培生项目，辉煌于2005年以后。早年的毕业生，因入选人数稀少以及碰到大跃进般的经济环境，往往能在职场取得耀眼成就。

可2012、13年以后就难界定了，各个行业的公司，陆续挂着羊头卖狗肉。以此为名目，招揽优质廉价劳动力，多数没有系统培训流程，反而拉来直接做基础操作的活。导致毕业生的前途远不及当年，更多的人未熬到项目毕业就跳槽了。

因处在小康家庭，谭宁韵对于工资并不介怀。或许跳槽会得到短期快速收益，但她更看重完善的体系、和谐的办公环境和长远发展。这不得不感谢父母，他们的基石为她提供了更平坦的道路。

如今，每每想到钱，她就联想起俞晚廷在小年夜的那番话。几成心病。

她私下已开始留心生活物价，试图换算代入他的角度。长居办公室与女同事待着，的确让她不问世事，未能体会到男性在成家立业上经历的挫败感会有多强烈。

又有人来叫她去换岗，支持下一场面试。她拍拍被热风吹得干燥的脸颊，站起身，下班后解姐还约了她吃饭。

直到晚七点，师徒二人才堪堪坐进王府井利苑的大堂。

“说吧，到底怎么陷入情网，不可自拔了。”解萍看了一天的年轻正装孩子，板正严肃，正指望身旁女孩说点轻松的，来解闷。

谭宁韵努了努嘴，就知道这位阿姐打算听相声，顿时连翻菜单的气力都去了一半。

“随便点，这餐可以报销。谢谢你来支援四天。”解萍抿了口茶水，眼尾挑起，含笑对着她说道。

点了海鲜泡饭、乳鸽、海鱼和一例时蔬。犹豫来去，再加了杨枝甘露。

电话里已赘述的话，女孩又嘀咕再补充了不少。直到她啃着乳鸽的时候，终于嘴不得闲，能够静听阿姐讲两句。

“其实吧，这个男孩子还行。至少不骗