人。表明这是客观标准问题。”

孙科长连忙点头：“明白，林书记，我知道该怎么做了。”

内部思想暂时统一，但外部压力依然存在。

林颂了解到，陈老有一位老部下，姓赵，与陈家关系一直非常密切，且为人相对正派，颇受陈老信任。

她辗转递了个话，表示第一钢铁厂林颂书记，希望能就生产线项目中遇到的一些供应问题，向赵老请教汇报。

赵老接到这个迂回传来的消息，稍加打听，立刻明白了其中的关节。

在一个安静的茶室，林颂见到了赵老。她汇报了一钢当前在配件采购上遇到的“实际困难”，全程没有提及“兴业公司”或“陈淮波”的名字。

赵老听完后，沉吟良久，说了句：“林书记，确保项目成功是你们的责任。”

林颂心中一定，立刻诚恳表态：“谢谢赵老指点，我们一定严格按规矩办事，确保项目万无一失。”

在通过赵老这条线进行迂回沟通的同时，林颂也深知不能把兴业公司逼到绝境。

她授意孙科长，在与兴业公司后续接触中，态度可以坚决，但言辞要留有余地。可以暗示，虽然这次的关键配件因为技术标准原因无法合作，但未来生产线建成后，可能需要的大量普通标准件、劳保用品、办公耗材等非核心物资，第一钢铁厂愿意优先考虑与有实力、守信誉的公司合作。

对于陈淮波这样的人来说，核心配件的利益巨大但风险也高，而普通物资的采购量同样可观，操作空间大，风险却小得多。

给他一个台阶和后续的合作预期，可以有效避免其因利益彻底落空而恼羞成怒。

孙科长心领神会：“林书记，我明白了。”

几天后，红心厂和永固厂很快送来了正式报价和供货承诺函。

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京市东区，一家台球室内，