亚瑟微微颔首，没有再追问，转而观察起职工的操作规范度。他发现，即便是最基础的零件分拣岗位，职工也会严格按照标准核对数量和规格，没有丝毫马虎。跟他印象中的航空厂完全不同。

舒尔茨一边听着陈志辉的介绍，一边翻看手边的生产记录册。册子里的字迹工整，许乐易跟他介绍里面记录数据。

每一批产品的生产时间、负责人、检测结果都记录得清清楚楚，没有任何涂改痕迹。

“从濒临倒闭到销售额大幅增长，你们的转型很成功。”舒尔茨合上记录册，语气郑重，“纪律是企业发展的基础，你们已经打下了很好的底子。”

参观结束时，舒尔茨主动与陈志辉握手：“非常感谢你的接待，这次临时调整行程很值得。这家工厂让我看到了中国本土企业的潜力和积极性。”

亚瑟也走上前，看着陈志辉说：“希望下次去航空厂，能看到和这里一样的改变。”

许乐易笑：“可能比这里更好，因为陈厂长正在航空厂尝试推进日本的丰田生产模式。”

“丰田生产模式？”舒尔茨有些意外，这个模式在美国汽车行业开始悄悄流行。

舒尔茨在了解之后，认为这种模式对生产管理非常有效，他想要在tl家电事业部推行，但是遇到了很大的阻力。

毕竟在德国人的心中，工业制造德国才是老大。

在这里听见这种模式被实践，让舒尔茨感到意外，对航空厂更加有兴趣了。

傍晚的欢迎晚宴依旧氛围融洽，双方就后续合作的初步方向交换了意见。

晚宴结束后，德国客人们被妥善安排入住金牛宾馆，许乐易则跟着陈志辉前往招待所。

车子平稳地行驶在夜色中，路灯的光晕在车窗上缓缓划过。 许乐易靠在座椅上，跟陈志辉介绍起tl集团的情况：“tl集团旗下有五大事业部，除了我们接触