上粤省，但任何地方都是有钱人的，尤其是省会。 他正是看上我们家具的质量和在粤省的品牌效应才找过来，韦老板仔细了解过我们厂里的管理模式的，他愿意用鹅城的这种模式，生产方面完全交给我们，他只负责销售、对接客户。

作为本地人，工厂选址、原料渠道这些他会负责提供渠道，经双方商讨后拍板。”

至于利益方面的分配，不在黄贞的职权范围内，得花雨开会后具体商讨决定。

“确实很有诚意。”

花雨点头，利益分配是合作的最后一步，只有前期双方的诚意能打动对方，这个合作才能继续谈下去。

花雨对于合作社最底线的要求就是不能干涉生产，品牌打造起来不容易，要毁掉却简单得恨，他们的家具卖得贵卖得好，她的名气只占了很小一部分。

何氏家具厂的每一件家具，用料都非常精良，能娶整块料子做的就绝对不拼接，因为有玩具厂兜底，所有裁下来的小料不会浪费，全部都会运到玩具厂加工小零件。

这是家具厂节省成本最重要的一个环节，如果要在其他地方建家具厂，为了足够的利润，玩具厂也得跟着动起来。

但玩具厂花雨想自己做，不仅是这一个合作商，以后但凡有人想合作，花雨都不会把玩具厂放出去。

玩具厂的利润是一方面，另一方面，厂里的大师父们，但凡需要安排工作的，花雨这边都尽量安排了，手巧的安排在玩具厂做零件，没有技术的就安排在后勤。

花雨目前还在计划，等体育场建好，有了固定营收后，就学几个大工厂建造家属楼，以后这种一家几口都在她旗下工作的，可以按照工作年限和贡献给员工分房。

他们这种靠品质吃饭的工厂，大师父和新生代力量都是很重要的，如果员工没有归属感，背叛的代价太轻，一下子被人挖走了会给公司带来毁灭性的打击。