都招架不住，董事长日理万机，没工夫替小员工撑腰。

反正董事长去各部门参会，他们也只需要花点心思准备，浪费的也是董事长和高层的时间。

至于怎么补救，就让高层加班去吧，谁都不愿意因为站队的问题丢了饭碗。

叔侄内斗，他们看戏就行了，至于帽子不扣到他们头上就万事大吉。

麦克风回到了李信扬的手上，李信扬问：“在座各位有什么意见要发表吗？”

全场鸦雀无声。

李信扬又问了一遍：“大家有什么意见随便提。”

楚先贤：“大家都会不同意这个切断高层和基层纽带的决定，一个领导者应该多听听各部门员工的意见，如果太过自命清高则后患无穷。”

郁南困了一上午，终于在这个时候清醒了，他心想楚究到底是什么菩萨心肠，到现在还让他这个堂叔来参加这么重要的会议。

要他当老板，早就把这种人派去北极拓宽市场了。

郁南也觉得楚究挺难的，顾全大局的同时难免瞻前顾后，若一把手自命清高，切断高层和基层纽带这么大的帽子一口下来，也容易被外界捕风捉影，再请几路水军煽风点火，也能够影响公司声誉。

这大概是顽固派和创新派的矛盾吧，顽固派往往占据更多的道德高点，什么传统，规则张口就来，和不结婚不生娃就是不孝顺差不多的性质。

郁南也能理解在座各位职工代表不敢吭声，就楚先贤那么个爱扣帽子的个性，站出来支持取消改变会议制度，那就是和他楚先贤作对，高层鞭长莫及，不会照顾到每一个支持者，那就是炮灰的下场。

而楚究和他带领的高层团队如果没有群众的拥护，那就是自命清高，再扣个斩断基层纽带的帽子，这个提议也将无疾而终，高层的精力将会不断消耗。