“？”

后来，宁川和宁远回家坦白时，才搞清楚背后的那点渊源。

当初，宁有为自觉宁川没什么生意头脑 ，在揣测两人关系时，就跟裴迹透了底儿，算作答应两人的关系。

原话说的是：明泰就当是嫁妆，能不能成就看你了。

但他着实没想到，他家宁川像根甘蔗似的杵在那儿，笔直。倒是小崽子宁远，心思浅，见钩就咬，让人哄跑了。

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宁川三个月都不待见裴迹，要不是企业工会为了乘务员福利改革的事情推上日程，他才不愿跟人见面呢！

多瞧一眼都伤心。

明泰向民航圈各大航空公司发起倡议，要改善乘务人员的工作环境，提升企业福利、跟进员工安全保障，并落实更加严格的空旅风险排查措施。

这项倡议率先在明泰及其旗下新星落地，主导改革并制定行业福利规范。

明泰针对改革进项为期三个月的调查，筛选完提案后，由工会代表和企业代表共同研讨。

裴迹和宁川作为企业代表出席。

对面工会代表共计31人出席，其中，20名旁听席，3名主代表，8名副代表。

裴迹入席，坐在人对面，被一群亮眼的工会代表盯着，眼神中带点期待、惊喜，还有几分紧张的意思。

直到工会主代表姗姗来迟。

“不好意思，裴总，我来晚了。”那道声音熟悉，含着咬牙切齿的笑意，“今天突发状况，闪的腰疼。”

“……”

裴迹后背一凉，转过眸子去，果然看见宁远扶着腰走进门来。

宁川后槽牙咬的咯吱响：腰疼？

裴迹淡定微笑，旁若无人的关切，“嗯，没关系的，明泰一向以员工身体为先，实在不舒服的话，可以换沙发席。”

“那倒不用了，毕竟不是‘工