一流，你会想干什么？”

“嗯……招揽他？”

“对，招揽他，为你效力。但你发现那人不会对你言听计从，原因是你的能力平庸、点子烂、非常不专业，于是那个优秀的人在你的掌控外，做出了更好的成绩，你会怎么想？”

“有我没我都行，那我有点没面子了啊……但我希望他带我飞！我自己都这么烂了，得找个能给我刷绩效的人。”

“给他好处，巴结他都行，对吧？”

“恩恩，不然绩效不行，年底要被裁员了……不过我这样是不是太软了，不适合当领导啊？我看磨墨人脉圈领导pua下属的手段，浑身发冷。”

另一人说：“你这样做有点低姿态，但其实比我们老大好。我们老大啊，用了各种手段也没有把那人pua成功。嗯，咳咳，然后呢……”

另一人顿了顿，“我们老大只会想：这个人真不好控制啊！对什么都不在意，能力还那么强，看着真讨厌。不识好歹，一定要教训一下他，看他在清高什么！”

一人怔住，许久道：“就这？”

另一人淡淡道：“嗯啊，就这。”

“是不是脑残啊，有病似的，这种人当领导还是大领导的嫡系，你们麦九这辈子有了……你们公司没有正常人了吗？”

“嘘，嘘，你小点声，别连我一起骂呀。”

“抱一丝啦，你说的那人真的倒霉哦，被人这么惦记……”

“没办法，我们老大脑子有泡，顺我者昌逆我者亡，想当皇帝呢……有的人，上个班真把自己当角儿了。”

一人失笑道：“哈哈哈，这个可不是bp会说的话啊！”

另一人无奈道：“好啦好啦，我也就是在你面前这么说说嘛。底层牛马还是底层牛马，做个执行老老实实点头保命就好。听说我们老大后面，可是有大人物撑着呢。”

“还