“嗯，开除了，但是在党和国家保护妇女劳动的政策下，得到了公正裁判，最后让全部女工重新恢复工作，返岗上工了。”

“好！”

女同学们鼓起掌来。

叶满枝接着说：“除了习惯性的轻视，咱们女同志本身在客观上也存在一些特殊的困难，比如子女、家务拖累，文化和技术水平低。这些困难是不是可以克服的呢？”

台下无人接话。

这都是客观存在的困难，真不是那么好克服的。

叶满枝语气肯定地说：“从我自身，以及众多先进女同志的事迹可以看到，这些困难是可以克服的。”

“首先，咱们女同志要有坚定的事业心，革命的人生观，以及为社会主义奋斗的远大目标。”

毕竟是公开演讲，叶满枝还是要适当唱一唱高调的。

她自己做工作的时候，其实没想过这么多，反正就是着眼当下好好工作，没什么特别远大的理想。

这些都是她逐渐成熟后，一点点总结出来的。

她没提自己，只说：“很多先进工作者都是在这种先进思想的指引下，不断创造出惊人成绩的。”

“其次，咱们要有克服困难的战斗力。滨江曙光机器厂有一位名叫王桂芬的女工人，创造出一种防止刀具脱碳，保证硬度的先进方法。她在试验过程中其实遇到过很多困难，比如技术员的轻视，车间领导的不支持，工友的不信任，尤其是第一次公开试验失败后，厂里宣布停止她的试验。不过王桂芬非常有韧劲，主动跑到我这里，请求继续试验。最终失败了132次，在第133次时终于达到了质量标准。如今这套先进办法已经被一机部推广向全国，王桂芬也被评为那一年的全国劳动模范了。”

会场里很安静，有人觉得叶满枝说的都是套话。

这些话讲起来很容易，真正实践可就难了，并不适用于所