在军中有人，也能经营的比较顺利。

虽说神州方面不允许私自犒赏大军，但是军队物资总是要在地方上采买的吧？吃食，被服，油料什么的，这些总是要记账的吧？

作为关中巨族、望族，想要对该地区的军中输出点力，太容易了。

神州中低层武官薪资有限，所以略微的提高一下食补，出行补等福利，对于基层武兵们也都加肉加餐，然后退役后能够负责安排一下工作……

卫铿很年轻，刚有武职，有的是时间施展这种“个人魅力”。

在东方，只要不把宗族势力扫掉，结合着商资主义，就会出现这种情况，哪怕招进来的人明面没有破坏规则，没有财饷人事一把抓，没有让士兵吃饭拿饷后唱“吃大帅的饭，拿大帅的钱，为大帅打仗”。但其背后宗族在地方人望和商业上的关系，仍能帮其笼络军中人心。

卫铿进入军队后人缘极佳，当然在正事方面也做的无可挑剔！

……

秦统历2194年，5月。

入军后，卫铿手头握着几百辆“豪车”，不让它们都动起来，心里就感觉痒痒。在潘多拉位面，自己的坦克还不够手指头。

于是卫铿每个月都申报一场长途机械化行军拉练，对西漠方面的各类实战兵推也都积极报名。然后就是每天和麾下的旗哨、把总们讨论战法。

无人化作战，并不代表就不需要兵官了。认为有无人武装，就想着把人踢到一边，显然是游戏玩多了的孩子。

无人武装只是代替人来执行危险作战任务，而具体怎么执行还是得要人来总结。

这就类似于自动化工厂，机械手自己是不能思考该怎么干活的，需要工程师来调节。

每次兵演中都要各部官兵总结实际问题，例如在战斗中的人员转移，火力掩护，遭遇各种袭击的情形，为此人手不够用，卫铿还将讲义官们也