简意：怎么会没有印象？我们明明见面了！

系统24 【你们只说了一两句话，你还没有做出令他印象深刻的事，你得想想办法做些能吸引大众目光的事，把他对你第一印象的数据值激发出来！ 】

简意此时躲在一间没有客人的包房里狠狠地踹了几下凳子腿，忍无可忍无需再忍！

她在心里狠狠谴责系统：你能不能跟你的上司系统总部反应反应情况啊！有bug就赶紧修补！别成天消耗我行吗？

我是不是得去拿个奥斯卡小金人才能配合你们完成任务啊！

简意气的双手叉腰：“是！我是在这里做直播！但是我不是演员！演技是需要培养的！你出的都是什么馊主意啊！我是绝对不会做的！！”

......

简意在外面呆了半个小时也没想明白，厉远到底为什么对她没有印象。

她明明很有礼貌，长相也算出众，问题到底出在了哪里？

系统查询到能令人印象深刻的几类情绪：高兴、感动、悲伤、气愤。

并以此做出了案例示范。

比如高兴：厉远因受到你的帮助，考取全军团第一名。

感动：你扶老奶奶过马路的乐于助人行为被厉远正好看见。

悲伤：厉远因为你被厉责平狠狠揍了一顿。

气愤：厉远在厉责平的棍棒教育中，你不停地添油加醋，最后厉远快乐的住进了医院。

这便是系统给简意出的“好主意”。

“悲伤”和“气愤”的情绪是万万不能参与的，会拉低第一印象的数据值。

“高兴”又不好掌控，因为每个人对事物的看法不同，笑点也不一样。

厉远在他爸前面乖巧的像只兔子，大概不会表露出过于高兴的模样。

唯有“感动”可以一试。

于是，简