个omega谁知道怎么进公司的，听说就是攀上经理这条大腿呢。”

公司事务繁忙无聊，八卦便是唯一的乐子。他们兴致盎然地讨论着，无瑕顾及背后的事实，只知道这个乐子为他们带来了暂时的乐趣。

经理冷着一张脸，他抬眸看向姜玉：“你知道我当初为什么同意招你进公司的？”

姜玉闻言神情微妙，她顿了顿，低声道：“因为我的能力。”

“你的能力……”

经理重复着，忽然将一个文件夹甩在了桌子上，发出“砰”的一声。

“说得对，当初我看重你的能力，忽略了你omega的身份，不顾流言蜚语将你招进了公司，但是你看看，你看看这次的任务你是怎么完成的！”

经理怒火中烧，额头上的青筋直冒。

姜玉抬手将文件夹拿起，一页一页地翻开，面色逐渐苍白。这是她上周的工作——整理下岗人员的名单。ai技术发展迅速，公司为了节省劳动力与开支，在一些劳动力密集的岗位实行了ai代替人力的政策，由姜玉来整理下岗人员名单并进行抚慰金的分发。

实话说，这个工作并不好完成。老员工们矜矜业业在岗位上干了多少年了，一朝被下岗，哀声四起，反抗的行为层出不穷，甚至多次闹到了高层面前，有损公司的名誉。为此，姜玉多次与下岗人员交流沟通并向他们讲理，费尽心思，终于将名单整理好并安抚好下岗人员的情绪。

而面前的文件夹上整理的名单纰漏百出，不仅人数不够，人员的信息也不全，只透漏出一个词——敷衍。也难怪经理看到后这么生气。

姜玉呼了口气，努力平复心情。

她这是被人陷害了。她清楚地感受到这件事情。

姜玉已经够谨慎了，为了防止内容被篡改，她没有选择用文档的方式记录，将文件直接发给经理，而是亲手记录下来，在交