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误入婚途 第109节(3 / 5)

这边赶进度,那么多项目一起动工,需要协调的事情太多,人手不够,要招人。

“先从集团内部招,这样只用调岗,岗前培训都免了。”

李洋问道,“您看要不要也进行一拨社会招聘,赶在乐园开业前,把人手备齐。”

“你指的是乐园工作人员是吗?”江彬捏着下颚沉思,

“乐园需要青春活力的员工,社招不行,对了,四月份还有校园招聘,你赶紧去各大院校发布公告,人手招好,七八月份培训,九月正式进场。”

李洋道,“校招您有要求吗?”

江彬想了想,“有,你记下来,在江氏集团统一招聘要求前提下,再加几条,英语六级,口语优秀,且学分积点排在全专业前20%,不限专业,但只面向985招聘。”

李洋吃了一惊,“要求这么高吗?虽然我们集团写着本科学历,不限学校,实际招进来的都是211985,您再把学分积点卡得这么死,意味着咱们招聘的都是各大学校的尖子生。”

江彬笃定道,“我要的就是尖子生,一方面让所有人知道,我们打造的是顶级乐园,所以招聘的也是顶级员工,另一方面,要求越高越能博取眼球,这本身就是一种宣传,还有,同步面向海外名校招聘。”

李洋担心道,“可事实上,校园招聘的黄金期在上半学期,现在下学期了,很多毕业生已经在实习,那些真正的尖子生都已经有了好offer,未必会来。”

江彬道,“所以,你把薪酬标明,本科毕业生月薪一万以上,十四薪,研究生月薪一万二以上,也是十四薪。五险一金,其他福利在外。”

他们又不跟大厂争技术人才,这个薪酬对于文科经管市场等毕业生是很有竞争力的。

这几年就业市场不算很好,江彬相信,乐园本身的人气,加上薪酬,肯定能吸引一部分优秀毕业生加入。

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