意，总是能不断的提高标准，细化管理维度。

惹得下面人怨声载道的又敢怒不敢言，纷纷告饶求情到了他这里。 王卓推了推常年挂在鼻梁的眼镜，心说，你们可真是找错人了。

这位爷在京城连董事长的话都不太听，能听他一个小小特助的？

真是过于抬举他了？

王卓的人生也是顺风顺水，名牌大学硕士毕业，为人八面玲珑，能力俱佳。

是顾氏响应聘用高级人才的号召政策，高薪招进来的管培生。

他入职后的所作所为也对得起集团给开的高年薪。

又因为过硬的个人能力，被从总部调到顾氏的太子爷顾沉白身边，作为左膀右臂留在分公司已经两年。

有亲近的同事问起王卓对顾沉白这位继承人的评价，王卓只是皮笑肉不笑的，回了几个字：少惹为妙。

工作状态的顾沉白简直就是在叠各种天赋buff，像个成了精的工作机器。

这位小顾总从来不会把私人情绪带到工作上来，也不关心其他人的心情和想法。

只会冷酷的推动下属跟着他的节奏走，完成一个又一个既定目标。

就拿他们公司目前手里的主题乐园小镇项目来说。

正常这种旅游性质的地产项目，从立项到主题选用，到地皮手续，到设计方案...这样从无到有，基本会有个七八年的准备期，彻底建好需要将近十载的时间。

结果到了顾沉白这可倒好。

从他大一开始插手跟进项目，一直到大四毕业，一期工程竟然同步竣工！？

这是怎样诡异的速度！？

连京城集团总部里的人，在见到年度计划表的时候都会大惊失色的过来询问，特别怕小顾总搞砸——成为急功近利一个豆腐渣的样子货。

王卓想起当初顾沉白在学校每天遥控指挥分配工作