，便抱着孩子回到办公室。

周宴礼小时候还是很乖的，不认生，谁抱他都不哭。

之所以刚才?只让他抱，换了别人就哭。

周晋为心知肚明，这?小家伙，才?一岁就处处和他对着来。

他抱小孩的姿势很娴熟，小孩脊椎发育不够成熟，所以抱的时候需要用手托着背。

他一边办公，一边抱他。

中?途有下?属进来汇报工作，看?到周晋为现在的样?子，也稍微有些愣怔。

领带被周宴礼咬的全是口水，早拆了。怕西?装太硬，会?硌到他，也脱了。

只剩下?一件衬衫，唯一存在安全隐患的银质袖扣也拆了。

衬衫也没免于劫难。

照样?糊满了他的口水。胸前那一块皱皱巴巴。

果然每一个带孩子的家长都很难体面。

非但没有往日一丝不苟的从容，看?上去甚至还有些狼狈。

周晋为见对方站着不动，看?了他一眼。

对方迅速反应过来，进入正题。

周晋为并非苛刻下?属的上司，但也绝对不是可以随意敷衍的。

任何错处在他这?儿都没办法蒙混过关，更何况是这?么不动脑子的错误。

“我给了你们两个月的时间，就是为了让你们拿这?些垃圾过来应付我？”他把方案扔回去，脸色阴翳，“干不了就滚蛋。”

男人低着头，大气也不敢喘一下?，手抖得厉害。

正当他不知害怕到不知该怎么办时，男人又换了副脸色，语气温柔的低下?头，哄着怀里的婴儿：“爸爸刚刚是在交代工作，没说小礼。”

小婴儿瘪着嘴，一脸委屈，要哭不哭的样?子。

周晋为从抽屉里取出玩具逗他，同时对待下?属的态度也缓和了许多：“拿回去重新改吧。”