除却这些，网上也对他们继续做系列纪录片的呼声很高。

所以最近，公司的主要任务就是头脑风暴新一轮选题。

大家提议很多，全都是一些很常规，前人都有做的内容，如果想做好，必须得深挖。

石芸待定了这些选题，但还是希望能有一些更好的想法。

这时，石芸注意到了一直没有发言的程灵，她看向她，双手交叠，在一个大家都在思考的间隙冷不防点到她：“程灵，说说你的想法。”

突然被点到，程灵下意识坐直，飘远的思绪连忙收回，见大家都在望着自己，程灵心中微感紧张，但还是道：“总监，我的想法也不太成熟。”

程灵跟石芸干了这些年，她当然了解这个下属，内向谦虚，从不会把话说满，她说不成熟，只是怕别人失望。

于是石芸露出一个鼓励的微笑：“世上哪有完美的idea，都是需要一次次完善的。你有什么想法可以说出来，我们大家一起讨论。”

程灵迟疑地点点头，说：“其实我觉得，我们第一部 纪录片是《消失的匠人》，那第二部我们是不是可以呼应一下这个主题。”

有一个新来的男同事问：“我们要找那些更不为人知的，不被关注的技艺？”

程灵看过去，温和地摇摇头：“我的想法是，《看不见的女性》。”

此话说完，会议室莫名静了一瞬。

程灵不知道这种安静从何来，不过说都说了，她还是硬着头皮说了下去：“在第一部 中，我们采访的很多传承人都是男性，那会不会有很多传承人是女性呢？在传统行业里，总是有“传男不传女”的糟粕，我想知道这些成为传承人的女性都有哪些经历？又有什么不为人知的困难？不仅我一个人想知道，我希望还能把这些故事分享给大众去了解。同样是非遗传承，她们的故事也值得被看见，而不是隐没在男性叙事的