正跟刚刚认识的宣传科同事说着话呢，人事科终于来人了，或许平时就是这样掐着点儿呢，总之，前后不过五分钟的功夫，人事科的人就已经来齐全了。

“车间工人在前，科室的人在后，排成一队，往最边儿上站，别堵住了其他科室的门。”从人事科走出来一个人，冲着众人说道。

红星食品厂搬来的这两年，也招过几次工，他们人事科对于新进厂职工报到事宜，早就摸索出了一套方法。

这年头，生产才是最重要的，车间工人待会儿还得去车间慢慢熟悉生产线呢，他们早点儿报到，一次性被带去车间，人事科只需要派出一个人去送就好了，省时省力。

至于要进科室的职工，他们今天刚入职，各个科室都不可能把重要任务交给他们的，无非就是熟悉厂子和科室职责罢了，留到后面再报到，也没什么妨碍。

当然，这样排顺序的理由，就不需要跟这些人多说了，而徐元等新进厂的职工初来乍到，也压根儿不会贸然出头、质问起个中缘由来。

好在，人事科办事的效率还是很高的，车间工人虽多，但报到流程也没那么复杂，更何况，人事科的五个人都在为工人办理报到手续，速度就更快了，大概一个小时出头，也就轮到徐元了。

先是填了食品厂职工登记表，又签了劳动合同，把表交回去以后，人事科的办事员对着徐元说道:

“今天就算了，明天早上别吃早饭，先去厂医务室做个体检，体检结果医务室会传回人事科的，这个就不用你操心了。

这份劳动合同，是要给你办工龄认定的，工龄可是跟加工资、分房这些重要事情密切相关的。

你是财务科的人，工资走的是干部级别，刚进厂，拿的是12级办事员23元的工资，工人那边是满两年考级一次，干部岗也是满两年工龄调一次级别。

你自己对这事儿上点儿心，好好干