他告诉谢然，宋瑞那家公司是被他收购的，他提出要把百分之九十的股权无偿转让给谢然。

他把协议都带来了。

谢然当然不愿意接受，虽然他接手时，公司经营状况大幅下滑，处于衰落期，但她知道，夏暮时一定支付了高昂的收购成本。

她不愿意坐享其成，白拿人好处。

夏暮时告诉她：“公司都是你的心血，本来就该属于你。”

谢然明白公司理应是她的，她该拿回来。但不是从夏暮时这里。

这种感觉就像是，自己被坏人骗了一笔钱，但是好朋友为了不让自己伤心，拿自己的钱替她补上。

吃亏的人还是自己人，一点都不开心！

谢然说她不能白拿，她说可以先回到公司里上班，等她把下一款游戏做出来，再让夏暮时按销量分她股权。

那款《重塑天光》她已经做好了框架和部分内容，明年年底前肯定能上线。

夏暮时准备了第二种说服方案：“那不如先让你技术入股，暂时先当个小股东？这样也有话语权，可以多指挥别人干活，你不用这么累。”

谢然听了，觉得可行。

谢然变成股东后，上班轻松多

了，因为夏暮时完全不参与公司任何决策，所有事情都交给她，等于谢然是实际控制人。

俗话说不会带团队，自己就只能干到死。以前她脑子不正常天天主动加班，现在她要招人，扩大团队规模，平衡工作和生活。

谢然工作了一段时间，突然想到一个问题。那天下班后叫上夏暮时到闻晏居吃饭——他们一起在闻晏居吃了好几回饭后，夏暮时才告诉她，其实他是这里的老板。

吃饭的时候，谢然问他：“收购公司的时候，你知道我在那里任职吗？”

夏暮时没有隐瞒，直接告诉她：“知道你在那里任职，也知