，他们学校里的这几个不想一大早就爬起来占位置，就到工作室复习，毕竟空间又大又自由。

周霄自己感觉考试没什么难度，基本的理论知识他从小就会，在安星实习的时候在开发部的书架上也看过不少，到学校上课又听一遍，实操更不会有问题，其他大课他保证自己不挂科就行，所以别人都在复习的时候，他就跟剩下三个人在小房间开讨论会。

除了谷雪寒的表哥，另外一个是在周霄在招聘网站上面试来的，叫赖响，专业技术过硬，逻辑思维很强，想象力也很丰富，在专刊上出过好几篇获奖文章，毕业后在人工智能相关领域研究院做过两年，还精通英德两门外语，家里条件也不错，经济上没有压力，出来上班只是想挑战自己一把，最后还是受不了前司乌糟腐败又压抑的管理环境提桶跑路了。

现在只想找个感兴趣又人员结构简单的项目待着玩儿，所以每天只逛招聘信息，没看中之前都不给人家发简历，把自己位置摆得高高的。

赖响一开始其实没想来的，第一他们薪酬开得低，不在自己理想范围内，第二他们要做的项目也没有特别吸引自己的地方，第三，办公地方还很偏僻，就在大学城，荒郊僻壤的，除了大学生啥也没有，去市区很费劲。

赖响最后决定加入的原因是，面试的时候对他问尽刁钻问题、在没有简历的前提下套路出他实力的人竟然是个高中刚毕业的大一新生，而他竟然全程没有发觉！

这是一次惨败！他要来这里看看老板究竟是何方神圣！

谷雪寒对此事件的总结是：怪人终究会吸引怪人。

另外一个同校生是同学院其他专业的大四学长邹一豪，大三也创业过，但是因为资源不足以及个人管理能力跟不上，搞过一个小项目后团队就不欢而散了，也没多少收益，最终认为自己还是适合专心干活，跟人打交道太劳神了。

这个团队虽然小，但