对的技术和资金优势, 要不是商人们胆子小还不敢捋朝廷的虎须, 再让他们自自在在的发育几年, 那如此天悬地隔的效率迅速扩散，怕是整个钢铁市场的局势, 都要彻底为之一变了！

当然, 这也不是什么奇怪的事情。冶铁厂的管理人只是官僚, 官僚当然只会对权力负责。要是天上真有个大爹无时无刻的拎着鞭子猛抽他们也就罢了，如今是天高皇帝远, 池浅王八多；反正皇帝的钦差一年才来一回，反正来的使者又不是内行高人分不怎么清楚好坏, 那么只要将将就就做个差不多的合格，能够将局势凑合着敷衍下去，也就完全能够应付官僚的良心了。

积极性？创新性？彼此竞争？拜托内卷的人最讨厌了，你积极你创新你追求进步了，你让广大的同僚怎么办？再说了创新这玩意儿风险可是不小，你搞冶铁创新搞失败了出了洋相，到时候炸了炉子起了火灾，这个责任谁来承担？——总不能是你的上司吧？！

不求有功，但求无过，无过就是功——官场和光同尘的秘诀，你晓得不晓得？

商人可以为了百分之三百的利润舍生忘死，官僚们对风险可就实在敬而远之了。这是两种组织形式所根本决定的，绝非一点鬼蜮伎俩可以改变。

刘老登沉默不言，似乎还在斟酌。穆祺则自顾自道：

“其实说实话，如果抛开经济体制上的冲突不谈，那南阳的技术扩散简直可以称得上典范。我请那个铁匠带路，到附近的作坊看了一看。仅以浮光掠影的一点见闻来看，附近的老板在新技术的应用上简直可以称得上激进，大量连冶铁厂都不敢应用，或者还在‘考察’中的技术，他们就敢先学先用先试验；懂不懂先不管，反正上手了再说。”

懂不懂先不管，反正上手了再说——这种态度一听起来就非常之急躁、粗糙、不靠谱，完全违背官场四平八稳一切求妥的作风；可是吧，在真正的工业发展中，大