体系中继续承担原有的岗位。

“很可惜。”

夏油杰没穿五条袈裟，换了身和服坐在高位，一脸惋惜地摇摇头，

“新的日本咒术界，不需要那麽多虫豸。”

一片寂静。

总监会旧址坑洼不平，新的办公地点由五条家提供，会议室与整座办公宅邸的外立面一样，是相当传统的和式装修。来自禅院家、加茂家以及旧总监会的各位新总监会中高层管理者们，都端正地跪坐在蒲团上——没人敢接话，就连提出合并新旧“窗”，维持原有辅助监督工作和待遇的那位加茂家族人，都战战兢兢地闭上了嘴。

无他，害怕而已。

毕竟谁都不想步旧总监会长老们的后尘，沦为铲都很难铲下来，只能跟断壁残垣一同烧成飞灰的烂泥。

“杰和我的意思是，新‘窗’没有必要吸纳旧的‘窗’成员，顺便一提，今天的会议不接受新建议，如果一定想提，就去找老头子，别来烦我和杰。”

虽然和夏油杰一样换了身正式的和服，但五条悟仍旧没什麽坐相——他根本没坐蒲团，而是直接侧躺在夏油杰腿上，

“回归正题——三天内拿出裁员和缩减非外勤员工薪酬的方案。”

“而且要至少三份方案。”

夏油杰接上他的话，

“同时，经过两周的运营，新‘窗’app的工作模式大家应该都比较熟悉了。从今天开始，二级及以上的祓除任务，报酬提高50%，并减少对咒高学生的任务推送频率。”

“……”

裁员？缩减薪酬？三天？三份方案？50%？还要定向减少推送！？

程序修改问题倒是小事，与非术士政府的对接也早在两天前就彻底调整完毕，但资金的存储和流动、任务的评定和派发、还有各层级的审批……所有人面面相觑，尤其是后勤和财务相关的几位管