的速度非常快，自然每个月都在招新，新员工们一开始都是好奇宝宝，问题特别多，但是几天不到，他们就会对乐园里的一切习以为常，并像老员工们一样，对乐园内的种种神奇视而不见，觉得这就跟人要吃饭上厕所一样平常。

果然，孟晓黛也没太多解释，只说你们先做好手头的事情，过几天就知道了。

话音刚落，另一名同事就问道：“孟姐，上面发下来任务，说世界之战活动期间要关闭一些不必要的游乐项目，让让我们把章程整理出来挂公告，可是我们乐园哪里有不必要的项目？每一个都非常必要啊！”

这名新同事在入职之前就是乐园粉，来过乐园几次之后他对乐园的滤镜更厚了，很快就辞掉原来的工作入职了乐园，现在看到要关闭掉一些游乐项目，他的语气就不觉心痛起来，好像是在剜掉他一块肉。

孟晓黛以前是做文案和宣传工作，现在这些工作当然都交给了新人，她仔细看了上头发下来的邮件，说道：“上面都写明了，这只是为大型活动腾地方，等大型活动结束后就会开放的。”

相比起还有其他事情需要忙碌的孟晓黛，这名坐在文案岗位上的新同事显然是逐字逐句把邮件内容读过去的，他非常不解道：“可是上面写了‘世界守护之战’是大型长期活动，这个长期维持多久呢？如果要维持一年半载，那些被关掉的项目不是很可惜吗？而且有很多游客还没有体验完所有项目。”

孟晓黛听见这个问题，才重视起来。

她的工作就是园长吩咐什么她就做什么，刚入职那段还有一点点疑惑和顾虑，后来就完成变成了一抬园长指哪儿打哪儿的机器人，这并不是说她失去了自己的判断和主见，而是因为事实证明园长的一切决定都会令乐园走向更好的道路，而她当时的疑虑只是因为目光没有看得那么长远。

但是现在的这一封邮件确实久违地让她升起了疑惑。她对那名