的店长。

来面试的很多人都是暑假工，姜懿然筛选着，做奶茶这种事情，每日都有新的配方，临时工干完几天就走，浪费了培养时间不错，还要接着寻找下一个员工进行培训。

她在一叠简历中选中了几个家在南城的年轻人，其中有一个是本?科毕业，来面试店长的。

“你这个学历，做店长不会觉得屈才了吗？”

“任何工作都是有利有弊的，据我所知，冰雪王国已经准备开成连锁店了，如果有一天公?司真的做大做强，我就是老员工。”

姜懿然点点头?，不过让她选中那个女生的原因还是因为她大学有过在奶茶店兼职的经历，还差点做到了副店长，对奶茶店的操作流程比较熟悉。

姜懿然给了她三个月的试用期，若是三个月后，她还能留在这儿，便转为正式员工。

回到家里?，姜懿然感到肩膀要废掉了，“你是怎么做到每天在办公?室内做十几个小时的。”

随着开?业时间临近，姜懿然越来越焦虑，总是担心?新店开?业营业额不好怎么办，又担心?开?发的新品顾客不喜欢怎么办，更加害怕换了新的品牌名字，老顾客不认怎么办。

一堆的工作上的事，让姜懿然有些焦虑。

“工作这个事情是做不完的，我们要做的就是循序渐进，功夫用到位了，结果自然而然就会?达到想要的效果。”

沈淮言很淡定，手上用力的给姜懿然揉着肩膀。

“先生，小姐，饭做好了。”

王妈在门?口喊着。

姜懿然一个机灵，从床上爬起来，差点把这件事给忘记了，她从包里?掏出一份文件，“这是我自己拟的，关?于新店的股权协议，你帮我看看这样分配合理吗？”

沈淮言看着上面的持股比例，有些微微不解，“你要把50%的股份赠送给恣白？”