分，那些记分员每周还会核算，计算一些大家听都听不懂的东西，但听说最后算出来的那个分数就是评级定档的分数。

在记分员手上，每个人都有一个最终分数！

达到九十分就能升级，七十五分就能维持现有的工作，六十分就得下降一个等级，而低于六十分的人直接会被辞退，成为编外员工。

所有人都很紧张。

干得好的人都揪着心等着出榜公布，希望自己能够拿下九十分，顺利晋升更高等级的工人，下个月开始就能涨工资了。

干得不好的人则怕自己被辞退，以后就没有每个月都能领到的工人基础补助了。 还有那些编外员工，都盼着自己能够拿下七十五分，不用参加造纸厂的招工考试就被破格录取。

在大家紧张的心情中，记分员从财务室拿着一摞写好的大报纸出来，挤进了人群中。

三个记分员互相搭着手，把一张一张榜单贴了上去。

分数和排名都是由高到低的，一开始就是一整张纸的一百分，看得大家都‘嘶’地吸凉气。

这些人都要涨工资了啊！

一个月的基础补助就要涨十块钱呢！算下来的工作量系数也会涨，原先干一份工作只能计算一个工作量，现在涨了等级之后，干一份工作都有一点二个工作量了，能不叫人羡慕吗？

恭喜的声音此起彼伏，更多的还是翘首以盼。

不只是一百分的人会涨工资，所有分数超过九十的都会涨工资。

站在前面的人恨不得把脸给贴到布告栏上面去，站在后面的人则是恨不得自己原地长高半米。

一张张榜单公布，第三张榜单的时候，终于出现了第一个八十九分。

距离升职加薪就差一分，那人脸上肉眼可见的失落，苦笑中都快看不到笑了，全是苦，比天蒙山上挖到的黄连还要苦。

“得，白