晚，不懂地看向武时宜。

武时宜无奈地叹了口气，摇了摇头，耸了耸肩。

一整个的无可奉告。

他们三个，加上另外两位京南理工的同学，共同组成了第四纪公司的创始人团队。 这其中何向晚并不是来得最早的，年纪甚至是所有人中最小的，十八岁加入公司，今年才二十六岁，从最小的小师弟做起，随着他个人能力的成长，随着创始人的陆续退出，随着业务的不断扩大，随着他们从校园楼上那间逼仄的小办公室，成长为现在办公面积扩大千余倍的新势力公司，第四纪已经事实上成了一个具有强烈何向晚个人风格的公司了。

因为在剩下的创始人团队里，只有他具备这个能力。

不管是技术研发能力，市场开拓能力，还是把控行业风向的能力，都是他们三人团队中最强的，这一点，同样是京南理工天才的侯杰，比谁都清楚。

公司需要何向晚，不但需要他的聪明才智，更需要他将他的聪明才智，全力以赴地运用到工作上！

现在坐在这里一副丢了魂儿模样的何向晚，只会让事情越来越差，没有带头人在前面冲，团队就会失去方向。

这对他们这个初创期的公司来说，是致命的。

……

“看来咱们的连环call，只call回来他的人，神还留在外面呢——”侯杰叹了口气，对武时宜说。

武时宜想到自己这些天，被何向晚折腾着跑前跑后，买这买那，活生生成了他的后勤服务兵，还被这家伙勒令不许在宋茹面前露脸，就一阵面部抽搐。

虽然也是公司元老，可武时宜专业并不是机械制造和自动化，他不懂技术，在靠技术打市场的新创公司里，他这个做管理和营销的，本质上就是给何向晚和侯杰打工。

谁来可怜可怜他这个打工仔啊！

“到底弟妹是何方神圣？你们俩保