执行总裁。

只是好像周泊言给她发信息的频率高了一点。

周泊言在上海机场，给梁菲发信息。

「去旧金山看项目。」

「和老胡一起去。」

「过几周回来。」

梁菲这边在开会，全面需求管理上线后集中爆发了一些问题，软件本身还有bug，供应商的数据问题，前端数据的问题，不同事业部有一些定制化的需求，责任小组在汇报，她快速回了信息。

「哦。」

「知道了。」

周泊言一看这信息简直就是领导回复，半点感情也没有，周泊言又发：「你知道我去多久吗？」

梁菲没回。

等到梁菲回信息已经是几天后了。

周泊言看着旁边的胡宇游，“我们沿着1号公路南下去墨西哥玩几天。”

胡宇游看了他一眼，“你怎么这么闲？”

周泊言说：“我退休了。”

胡宇游说：“你疯了。”

周泊言说：“做实业太累了，这个行业二代很少有能接班的，有钱有闲干不了这活，这几天闲下来，感觉不错，看看项目，找找阿斯伯格特征的创业者。”

胡宇游上次和周泊言说创业者阿斯伯格特征理论，周泊言觉得金融圈这些说法挺有意思，他说：“你觉得业内流传的这个说法不靠谱吗？”

周泊言说：“有一定道理，优秀创业者的画像要有一种一定要干起来的执着，这和刻板印象的阿斯伯格特征某种程度重合。”

路过seacliff，一段城市与自然最和谐的边界，大片大片太平洋海景独栋别墅，花草景观都有专业人士打理，这些房子感觉不到时间流逝，早上可以沿着悬崖慢跑，开车十分钟就能到市区，社区公园有孩子在踢球，冬天下午三四点，八九岁的孩子穿着短袖短裤，踢球的脚法和技