李西廷说：“不用解释,你从电子事业部去供应链中心我从来没有当作背叛,这对你来说是机遇，你也发挥出了该有的水平,我在股东大会上的发言不是对你的偏私,而是客观公正的评价。”

梁菲没有说话。

李西廷说：“周老板直接任命你为生产计划部总监时想收回事业部人事权，有抽调事业部团队支援供应链的计划,最后却没有这么做,你觉得我会不知道为什么吗？周老板是什么样的做事风格？你是什么样的做事风格？你在供应链做的管理改善，需要老板极大的信任，你为扭转供应链局面拼尽全力不辜负他的信任，对企业来说要找到长期发展,共同进退的职业经理人有多难，周老板有你这样的女朋友是他的幸运。”

梁菲说：“李师傅，你和我说这些是因为我和周泊言关系公开之后对我的负面影响吗？”

李西廷说：“我和讲这些是要让你明白,你不仅是你自己,也代表了我们这些职业经理人和民营企业找到一条共同发展道路的意志和决心，至于你们的私人关系，我认为不会影响你的决定,也不需要在乎负面舆论，不是吗？”

全面需求管理正式上线，供应链开启三化时代，数据化、竞争化、国产化。

梁菲早上到公司先审批重要流程,快速浏览责任小组汇报上来的全面需求管理问题日报表，再查看当日会议安排。

早上有两个内部会议，汽车事业部讨论国产化计划，黄总找到梁菲说汽车事业部出于质量安全和风险考虑有部分工业部件不赞成国产化，梁菲说质量安全和风险让质量部门来判断和决定，国产化数据的指标定在这里，两边没谈妥，只好组织一个三方会议来讨论。

第二个会议是汪鑫团队的问题，供应链国产化对汪鑫团队影响最大，国外的工业部件占比很高，工作量变大，汪鑫提出来团队要加人，团队招聘名额年初规划的已经用完，梁菲只能和汪鑫一