安梅他们。”

李振兴还有事，急急忙忙地就走了。

“程橙同志，你坐这边。”

赵安梅态度热情，指挥两个男同志把桌上的?材料和稿纸搬到?一边去。

“谢谢！”程橙笑着道。

“不客气！”

赵安梅直勾勾地盯着她?看，程橙同志笑起来更?好看了！

“我先给你说?说?情况，”赵安梅把她?的?椅子搬到?了旁边，细细地介绍：“往年?呢，我们的?国庆宣传主要就是这几块方?面：一幅主宣传画和系列宣传画，突出咱们工农兵形象和建设成就。”

“还有一系列事迹材料，表彰基地劳模和技术能手，再就是各单位的?板报评比和一场表彰大会，形式嘛，比较固定?。”

孙阳龙一屁股坐下，发愁道：“咱们材料内容绝对扎实，就是形式上总觉得不够鲜活，科长?和司令员要求，咱们得想出新意！”

这不事情就僵在了这里，迟迟得不到?推进。

要他说?每年?换来换去也就是那些东西，先不说?战士们看腻了，他自己也腻了。

可新点子是那么好想的?吗？

他们想的?那些新点子交上去都被打回来了，还是不够打动人。

程橙认真地翻阅着手中的?资料，陷入了沉思，张司令员和李科长?的?要求与赵同志他们的?难处，她?大概能猜到?几分。

创新不能天马行?空，必须根植于基地的?现实，还要考虑外部影响，一切创新要在安全红线内。 任何超出界限的?创新，都可能会带来意想不到?的?麻烦，绝对不能越雷池半步。

虽然基地相对封闭，像在时代洪流中一处肩负着特殊使?命的?红色方?舟，但大形势之下，谁都不敢赌。

这可真是个大难题！

程橙暂时没有什么好的?思绪，看