们第一钢铁厂非常需要像陈跃同志这样的年轻血液加入。”

她的话让陈局长脸上的笑容更真切了几分，陈跃眼睛里闪过一丝被重视的光彩。

“不过，”林颂话锋微转，语气带了一丝认真，“陈局长，您也知道，我们厂现在推行严格的岗位责任制和绩效考核。无论是谁，进了厂门，就得凭技术和贡献说话。这一点，我希望陈跃同志能有充分的思想准备。”

“那是自然，那是自然。”陈局长连连点头，“就是要让他吃苦，锻炼，绝对不能搞特殊化！林书记您尽管严格要求，这都是为了他好。玉不琢，不成器嘛！”

他这话说得恳切，但林颂能听出，其中也包含着希望儿子能在一个“被严格要求”但实则安全且有前途的环境里成长的潜台词。

林颂微微一笑，心中有数，她看向陈跃，说出了她的安排。

“既然陈跃同志学的是冶金，我的想法是，先到四号高炉车间，跟着车间技术组。四号高炉是我们厂今年的重点技改项目，特别是自动化控制系统升级，遇到了不少难题。那里有经验最丰富的老师傅，也有最亟待攻克的技术瓶颈，最能锻炼人，也最能出成绩。”

她略微停顿，观察了一下陈跃的反应，见他听得认真，便继续道：“具体工作上，我的建议是，参与高炉热风炉系统的温度优化控制项目。这部分技术含量高，与国际前沿接轨，正好能发挥他的理论优势。车间主任和技术组长会直接指导他，确保他能快速融入，学以致用。”

陈局长一听这个安排，既下了基层，又接触了核心，还有名师指点，成果可见。

他端起茶杯：“林书记，您这安排得太周到了，真是太感谢了，陈跃，还不快谢谢林书记。”

陈跃站起身，双手捧起茶杯，恭敬地说道：“谢谢林书记！我一定珍惜机会，努力工作，虚心学习，绝不辜负您的期望和厂里的培养。”