他顿了顿，抬眼看向舒尔茨：“我和许乐易，从来没签过卖身契给任何人、任何单位。我们的职业规划，始终围绕着航空厂、围绕着扬城的电子产业发展。您刚才提出的要求，本质上是捆绑人才，这绝非合作的应有之义。”

陈志辉将文件轻轻推回中间，继续说道：“之前几轮磋商，我们反复跟贵方澄清，希望能参考1952年松下与飞利浦的合作模式，技术共享、产能互补，双方保持独立运营，核心团队各自归属，仅针对合作项目开展协同。我们一直朝着这个方向推进，很遗憾，贵方到现在才抛出这样不切实际的条款。”

他身体微微坐直，语气掷地有声：“作为航空厂的负责人，我明确拒绝贵方的要求。如果tl始终坚持要以捆绑我和许乐易为前提才肯合作，那这场谈判，确实没有继续下去的必要了。”

林司长和吴主任闻言，脸上的凝重瞬间消散，取而代之的是赞许。他们之前还担心两人会因项目前景妥协，此刻见二人立场坚定、逻辑清晰，反倒彻底放下心来，这才是他们要的年轻人，有能力，更有骨气。

舒尔茨的脸色彻底沉了下来，他盯着许乐易和陈志辉看了许久，试图从他们眼中找到一丝犹豫，可换来的只有从容与坚定。他终于意识到，tl之前的判断出现了偏差，他们以为掌握了技术和资金的主动权，却没料到这两位核心人才，才是中方最硬的底气。

“二位是认真的？”舒尔茨的语气带着几分试探，气场已不如之前强硬，“你们应该清楚，拒绝tl，意味着放弃最先进的显像管技术和海外市场渠道，这对航空厂的发展会是巨大的损失。”

许乐易淡淡一笑：“我们清楚，但我们更清楚，自主发展的主动权，比任何短期利益都重要。技术可以慢慢研发，渠道可以慢慢开拓，但人才被捆绑，就失去了长远发展的可能。退一步说，tl并非我们唯一的合作选择，我相信舒尔茨先生知道我和