候，他如今升任集团全球副总裁，仍兼任家电事业部总裁，事务繁忙，辛苦各位稍候。”秘书推开门，做了个请进的手势。

会议室是通透的玻璃隔间，采光极佳，墙上挂着tl集团的全球业务版图，里面有这个项目的相关人员，舒尔茨坐在会议桌的顶端。

舒尔茨站起身迎上来，升职之后的舒尔茨气场更加强大，深蓝色定制西装衬得身形挺拔，伸手与众人依次相握：“欢迎各位，很高兴再次见面。这几个月的反复沟通，我们已把合资的细节梳理得清楚，今天希望能敲定最终核心条款。”

众人落座，秘书送上咖啡和文件后悄然退下，关上了会议室的门。亚瑟率先拿起桌上的协议草案，推到众人面前：“关于航空厂的情况，我们做了全面评估，产能基础尚可，政策支持到位，但短板也很明显，技术储备不足、高端管理经验欠缺……”

说这些不过是谈判桌上争夺筹码，tl的pua术还挺强。

到中午，要继续细谈，吃快餐，许乐易要了德国的披萨，她跟领导们和陈志辉竭力推荐这款披萨。

pua话术强，但是中国人的钓鱼技术更强，该吃吃，该喝……许乐易很习惯，其他人没热水不习惯，有热水也不习惯，因为热水烧了出来，底下和上面都是水垢。凑合吧！

下午继续聊，tl总算是说出了他们的要求：tl愿意出资、出技术，与航空厂组建合资公司，核心要求，就是许乐易和陈志辉全职进入合资公司。

“许乐易女士对电子显示产业的前瞻判断、对国内外市场的把控能力，陈志辉先生对工厂生产管理、供应链整合的实操经验，这才是合资项目能成功的关键。”

舒尔茨说道：“基于此，tl的核心要求是：合资公司成立后，许乐易女士担任首席技术官，陈志辉先生担任总经理，二位需签署为期十年的长期服务条款。条款期间，未经tl允许，不得离