技术科的人分成了八个小组，每天上午两个组来培训。

许乐易扫视了一遍：“我们翻开讲义，今天我们继续讲电子枪，电子枪的聚焦问题一直是难点……”

会议室里气氛压抑，老侯毕竟是技术科的老人，一下子人没了，谁心里都不好过。

每天上午十点，工厂有十分钟休息时间，广播里会放一些歌曲，让大家放松。

今天广播里响起的是后勤科王秀兰的声音：“同志们，现在播报一则通知，即日起，仅限本厂在职职工凭工作证进入厂区及食堂就餐；食堂实行饭票定量制度，每月初由各科室统一领取，后勤科不再接受零散购票……”

会议室里还没走的人，和后一组要进来培训的人都听见了。

“这怎么行？我家老人孩子都在食堂吃，这一下子多出来的菜钱谁扛得住？”

“就是啊！外头平价的肉蛋粮食凭票买，不要票的，那是个什么价格？”

“就这么取消，还让不让人活了？”

“……”

广播里一首《红梅赞》播完，又到了上课时间，许乐易咳嗽一声：“上课了。”

会议室里的人还是没有安静下来，还在叽叽喳喳讨论。

许乐易把手里的资料砸在桌上：“安静。”

看见她发脾气，讨论声嘎然而止。

“厂就是家，家就在厂里，这是大家从出生就有的认知。厂子是父母，职工是孩子。”许乐易看着大家，“现在你妈病倒了，你不想着怎么带她去看病，你还说你妈为什么不给你做饭带孩子了。其实，厂子就是厂子，不是你的父母，你在这里工作，付出劳动，获得报酬。这才是我们要转变过来的观念。现在已经开始试点市场经济了，上面慢慢会不管厂子的死活。自己没有造血功能的厂子，到后面就关了。现在甩掉的是职工家属这个包袱。

如果这家厂能像