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第645章 妥善安排(2 / 5)

些职工聊这些事情。

“我们谈的时候说好了,三十岁以下的工人和技术骨干留厂,三十岁以上的职工花钱给他们发遣散费。”

“稻壳·丰田合资厂一向没有接收那些年龄较大职工的习惯,之前合并郑城汽车厂,也是把郑城汽车厂的职工都安排到二汽去了。”

牟中化说完后,闫松的眼睛就红了,他攥着拳头,咬牙低吼道。

“你们这么安排的时候,有没有想过原本沪城汽车厂留下来的那些老人基本都是三十岁以上的职工!”

“不是我故意找你们的事情,故意恨你们,是你们这些资本家实在是太绝情了!”

“让这些老职工自寻出路,他们去什么地方寻出路?现在国营企业都这么艰难,他们除了下岗在家里待着,就没有别的谋生手段了!”

闫松说的情况的确存在,赵全军之前也不知道这些事情。

按照牟中化的说法和闫松讲的这个情况。

如果真的按照这个计划做了。

上汽·日产合资汽车厂的工人们花完手上的安置费,他们就真的没有其他的经济来源了。

要是再过几年,赵全军可能会让这些人自己去做些小生意来养活自己。

但是现在还没到1981年呢,在这个时候能够去做小生意的老百姓那是凤毛麟角。

赵全军当然不能逼着他们去干他们不敢干的事情。

“我们收购上汽·日产合资厂没想要让普通职工到最后没有饭吃。”

“这样吧,我想着把这些人都安排到长三角的汽车零配件产业园区里去,这样你满意么?”

“如果他们不愿意在老外的厂里干活,我这边还投资有其他生产汽车相关产品的工厂,也在那里。”

“工资估计是比不上上汽·日产合资厂,但好歹算是有了个出路。”

现在赵全军手

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