安桌上，撕了张便签贴上。

秦澜就坐在方恒安隔壁桌，发现这张表她也见过，是刚入职时大家都要填的。

但是她那张表在人事部领回来以后，就直接给了方恒安，因为里面涉及到的盖章签字、项目编号，新人很难搞清楚，默认都是导师代劳。

“但是为什么在林熹这里例外呢，是特意为难他吗？”秦澜想着，就看到了便签上的内容，整齐的圆体字写着：没填的请方老师统一处理。

秦澜想，原来他知道填表的正常流程。

顾临奚正与一位平时不苟言笑前辈聊天。他身型很高，逆光站着眉目模糊，但能从举止姿态感觉到他的游刃有余，模糊的声音听起来缓和有力，让人想要信服。

秦澜没来由的觉得有些熟悉。

同时，一个术语从她脑海里浮现：

富兰克林效应——让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们，而是让他们来帮助你。

第39章 请客

中午，方恒安推开会议室门出来的时候就听到几个同事在欢声大笑——一般郑副在才能有这种效果，但郑功就在他边上。

然后他看到了被围在中间，填表已经填熟了全刑警队的顾教授。

方恒安：“……”一点也不意外，顾老师，不愧是你。

顾临奚扬了扬手表，抢在他前面说：“已经午休了，没占用上班时间聊天。方老师，你猜我们刚才在聊什么？”

方恒安心说，并不想知道。

顾临奚在一片起哄声中说：“在说你收了我这个新劳动力，应该请客吃饭。”

这人可能不应该搞心理学，应该去做邪教教主。不知怎的，在他的影响下，一些原本怕方恒安怕的和什么似的同事也揭竿而起。

小卢大声喊：“队长，去吃旁边综合体那家贵的要死的日料！”

周围同事一阵