？”

姜雪怡认真地想了想，道：“我会先通过走访、问卷了解大家不报名的原因，是时间不合适、内容不感兴趣，还是存在误解。如果是时间问题，我会协调多个时间段，方便不同人群参与；若内容不合需求，就结合当地妇女的实际情况，增加如手工编织，糊火柴盒等实用课程。此外，我还会邀请之前受益的妇女分享经验，用真实案例吸引大家，并通过家属院广播、张贴海报等方式加强宣传。”

回答的相当实用了，坐右边负责记录的面试官，奋笔疾书，恨不得将姜雪怡的回答都记录下来。

“其他的我都懂，这个问卷，是什么意思？”

姜雪怡愣了一下，这个在后世人人都知道的概念，在这会竟然还不普及。

她解释道：“就是将一些问题记录在纸上，发放给对应的人群，请他们进行作答，用以收集信息和资料。”

想到这年头识字率不高，姜雪怡补充了一句：“也可以采取口头问询的方式替代问卷。”

谢主任挑了挑眉道：“你这个问卷……倒有点意思。”

她道：“好了，最后一个问题，你认为妇联工作者最需要具备的三个品质是什么？”

来了来了。

姜雪怡精神一振：“首先是同理心，只有真正站在妇女的角度，理解她们的困境与需求，才能提供切实有效的帮助；其次是责任心，妇女权益无小事，每一个诉求都要认真对待，全力解决；最后是沟通能力，面对不同性格、背景的妇女，要用合适的方式与她们交流，建立信任，这样工作才能顺利开展。”

“好！”面试官带头起来鼓掌，“说得好！”

姜雪怡谦虚地点了点头：“谢谢。”

面试官将她送出了门，还挺高兴地在门口跟她握了握手。

陶婉听见房间内传来鼓掌声，就已经觉得大事不妙了，现在看到面试官跟