第32章 刘主管，一批订单

脑。

谁要是业绩不达标，或者多休息了几分钟，立刻就会被灵魂拷问。

而且张口就站在道德的制高点，把被骂的人推到群众的对立面。

好像因为某个人的拖后腿，才拖了整个销售部的后腿一样。

如果业绩真下降了，他又可以理直气壮怪被骂的人了。

靠着这一套的pua，让整个销售部的人不得不每天‘自愿’加班。

而陈怀安，就是刘胖子在销售部立威敲打的标杆。

只要整个部门业绩下降，就会把他推出来当例子！

其实在半年之前，刘胖子是很看重陈怀安的。

只是作为上级领导，总想要掌握全局。

陈怀安的业绩好，身上自然是多了一些傲气。

毕竟销冠不论在哪里，多少是有些特权的。

可是面对一个总想拿捏掌控一切的上司，散漫的作风自然就慢慢产生了矛盾。

半年前，陈怀安谈妥了一笔大订单，提成就有十万。

为了谈成这笔订单，真的是花费了好多心思才促成协议。

结果到了签约的时候，刘胖子让另一个女同事负责。

陈怀安对此是心有不满的，可是刘胖子苦口婆心的游说，连感情牌都打了。

并承诺只是让这个女同事挂靠业绩，能保住工作就行了。

毕竟这个客户之前是那个女同事的，只不过她能力欠缺一点没能谈下来，才转给了他。

而且部门里早就在传，有人看到刘胖子早上和这个女同事一起从宾馆出来，在路边吃早餐。

所以即便他不情愿，奈何官大一级压死人，也只能点头应下。

可是在发奖金的时候，本该他的提成却给了那个女同事！

最后只是给他一个协助同事的口头表扬。

陈怀安事后找到刘胖子，想要拿回属于自己的提成。